政绩观是基层干部履职干事的“总开关”。面对繁重考核与繁杂事务，基层干部如何校正政绩认知，扎根一线务实担当、为民干事？

一、正本清源守初心，摒弃急功近利的浮躁之气

思想出现偏差，行动就会偏离正轨。现实工作中，不少人急于出成果、树样板，把大量时间和精力投入到打造观摩点位、包装示范工程上，偏爱见效快、易宣传的表面工作，对农田水利管护、矛盾源头化解、村集体经济培育等周期长、见效慢的基础性工作敷衍应付。还有人把短期亮点当作个人成长的资本，紧盯考核排名，忽视基层治理长效建设，久而久之造成发展根基松动、后续动力不足。

作为一线工作者，我们要认清自身岗位职责，放下升迁焦虑与出彩执念，跳出短期功利思维，甘当基层发展的铺路石、群众身边的勤务员。坚持一茬接着一茬干，把各项兜底性、铺垫性工作抓实抓细，以久久为功的实干，为基层高质量发展筑牢坚实根基。

二、站稳人民根本立场，纠治唯上不唯实的履职偏差

为谁干事、为谁建功，是每一名基层干部必须作答的核心考题，也是判断政绩观正误的根本标准。日常履职中，少数干部出现履职错位，工作一味围绕考核指标、上级检查开展，对上级安排的任务全力以赴，对群众反复反映的出行、养老、增收等急难愁盼问题却一拖再拖。有的开展调研提前规划路线、刻意挑选走访对象，推进产业发展盲目照搬外地经验，脱离本地资源禀赋和群众真实意愿，催生大量华而不实、闲置低效的“盆景工程”。

基层干部必须牢牢站稳人民立场，全面践行以人民为中心的发展思想，将群众满意作为履职最高标准。主动走进农家院落、深入田间地头，倾听最真实的民声民意，谋划工作问需于民、推进工作问计于民、检验工作问效于民，用心用情解决群众烦心事、揪心事，让每一项工作都经得起民心民意的检验。

三、坚持实事求是原则，破除华而不实的形式积弊

实事求是是我们党的优良作风，更是基层干部践行正确政绩观的生命线。当前，形式主义在基层仍有残留，繁杂台账、重复报表、过度留痕挤占了我们大量干事时间。部分干部简单将开会发文、拍照存档等同于工作落实，片面认为材料齐全、展板精美就是履职到位。更有甚者，无视村集体财力薄弱、资源有限的实际情况，跟风上马形象提升类项目，盲目举债铺摊子，过度消耗集体资产，留下债务清偿、设施管护等一系列历史遗留问题。

立足基层岗位，我们必须坚持一切从实际出发，做到量力而行、尽力而为。主动精简冗余台账报表，坚决杜绝美化数据、虚报业绩等行为，把有限的人力、物力、财力全部投向民生一线与治理前沿，以求真务实的态度，创造群众认可、不含水分的扎实业绩。

四、树立系统全局观念，杜绝短视狭隘的本位思维

基层实践工作当中，有些干部站位不高、视野狭窄，只专注自身分管领域和眼前考核任务，重视单项指标突破，忽视全域协同发展；只求短期考核过关，忽视风险隐患排查化解。推进产业发展时漠视耕地保护红线，开展人居环境整治只做短期突击、不建长效管护机制，片面追求发展速度，放松安全生产、信访维稳底线管控，最终造成发展失衡、治理缺位。

广大基层干部要主动跳出局部思维，心怀“国之大者”，将本职工作融入区域发展大局。牢固树立系统观念和底线思维，统筹推进显绩与潜绩、项目建设与后期管护、经济发展与安全稳定。坚决不做寅吃卯粮、损害长远的短视工程，多谋划固本兴业、惠及百姓的务实举措，以自身履职推动基层各项事业平稳有序、行稳致远。

五、严守纪律规矩底线，涵养清正务实的从政作风

基层干部手握惠民资金、项目建设、集体资产处置等一线权力，岗位贴近群众，也时刻面临各类利益考验，政绩观跑偏往往始于党性弱化、私心滋生。

身处基层一线，我们必须始终把纪律和规矩挺在履职全过程，严格遵守项目申报、资金拨付、资产管理等各项制度规定，坚决抵制铺张浪费、劳民伤财的形象工程。坚持常态化自我检视、党性剖析，结合日常工作查摆急功近利、虚浮应付等苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。同时自觉接受组织监督、群众监督、村务监督委员会监督，主动把履职行为置于阳光之下。始终坚守清白做人、踏实干事的底线，以清廉自律、求真务实的作风立身行事，从自身做起抵制不良风气，共同守护基层风清气正、实干担当的良好干事氛围。

（作者单位：市委党校）