日前，新邵县举行中小学（幼儿园）班主任班级管理擂台赛，来自全县各中小学、幼儿园的40名优秀班主任同台竞技，围绕班级文化建设、常规管理、家校协同育人、学生心理健康教育、班级育人创新实践等方面，讲述带班故事，分享育人智慧。

小切口讲真情怀

此次擂台赛采取“校级初赛、镇级复赛、县级决赛”三级选拔机制，演讲时长控制在7分钟以内，要求事例具体、内容真实、情感真挚，不得抄袭。

新邵县第一中学李达飞以24年班主任工作经历，诠释德育定向、智育筑基、体育保障、美育升华、劳育落地的育人理念；酿溪镇第三完全小学唐芳园以《教室角落里的光》为题，分享15年来阅读养人、活动育人、行走润人的实践经验；坪上镇中心幼儿园谢化红从辰时耕耘到酉时答疑，展现幼教工作者的匠心与柔情。年轻班主任同样表现亮眼：龙溪铺镇田心学校李蕙萱用幽默真挚的语言回顾成长蜕变，巨口铺镇芙蓉学校李昕展现育人智慧，新邵县第一中学陈礼权分享怀揣真心、保持细心、坚守耐心、增强责任心、守住公平心的带班心得。乡村教师的坚守令人动容：龙溪铺镇中学汤玉佩讲述画圈、画勾、画叉、画饼、画心的治班方略，大新镇大新完小何艳把舞台搭给每一个学生，小塘镇中学杨学义来自贵州毕节，以《跨越乡音山海，以爱深耕桃李》为题，分享从听不懂方言到走进学生心底的温暖故事。

一场比赛变成一次复盘

“本次擂台赛不是‘为赛而赛’，而是一次难得的复盘和充电。”县教育局相关负责人在赛后总结中表示，希望全体班主任把赛场上的智慧转化为日常育人实效。据悉，赛后县教育局将整理优秀育人案例、编印案例集，组织班主任经验分享会，让竞赛成果惠及更多班主任。

以赛促研，是新邵县教师培养的关键抓手。上月，该县第四届青年教师教学比武决赛落幕，来自15个乡镇及高中学校的109名教师以“线上视频”形式展开角逐，赛事分乡镇初赛、县级决赛两个阶段。同期，新邵县教育系统年轻干部素养大赛在新航中学举行，78名选手围绕“如何办好一所学校、如何做一名好校长”等议题分享治校方略，旨在发现、储备一批具有治校办学热情和潜质、敢于担当的后备人才。该县常态化开展后备干部培训、青年教师素养大赛、未来校长擂台赛等活动，一批青年人才正快速成长为教学和管理一线骨干。

系统育师擦亮品牌

近年来，新邵县以“态度精心、管理精细、教学精准、队伍精良、校园精美、质量精优”为内涵，打造“精致教育”品牌。围绕这一目标，县教育局着力做好严师篇、强师篇、惠师篇“三篇文章”，锻造师德素养高、业务能力强、作风优良的教师队伍。

“强师篇”中，该县实施教师分层培养培训计划，涵盖新入职教师“青蓝工程”、种子教师“强基工程”，帮助青年教师破茧成蝶。近两年来，“青蓝工程”累计培训教师1400余名，青年教师教育教学水平显著提高。该县还组建校长后备人才库，公开考察遴选32名青年干部，进行专门培训、挂职锻炼，已有9人走上校长岗位。目前，全县依托青年教师成长共同体，已培养757名35周岁以下骨干教师。

制度层面，新邵县先后出台“名师、名班主任、名校长”培育计划，实施教育领域“十百千”工程，实现“名校长带动一片，名班主任带动一批，名教师带动一科”。师德考核结果与职称竞聘、评优树先挂钩，实行师德考核前置审核、一票否决制度。全县教师队伍中，1人获全国农村青年优秀教师称号，5人获评湖南省优秀教师，1人被评为湖南省教书育人楷模。

“县教育局是为学校和教师服务的，教书育人交给学校、交给教师，后勤保障交给我们；你们放手去做孩子们的圆梦人，做‘精致教育’的追梦人。”县教育局党组书记、局长李柏初说。

新邵县正以“以赛促研”贯通竞赛与日常、选拔与培养、个体成长与队伍建设的链条，让更多班主任在实战中复盘、在复盘中提升。