邵阳日报讯 （记者 袁光宇 通讯员 马蓓芳 彭国焕） “现在政府为企业提供一对一、一站式、全流程‘保姆式’服务，我们足不出户就能向纪检监察机关和相关主管部门反映情况，营商环境更加优化。”7月2日，隆回县纪委监委“清风护航”监督专班深入私营企业了解优化营商环境措施落实情况时，一位民营企业负责人表示。

今年以来，隆回县纪委监委立足“监督的再监督”，将优化营商环境作为日常监督的重要方面，聚焦“一次事一次办”、涉企项目主动服务等营商环境突出问题，建立“一企一护航员”“一重点项目一监督专班”等工作机制。该县设立基层监测点15个，抽派15名作风优良、业务精通的纪检监察干部担任“护航员”，夯实纪律保障，实时掌握优化营商环境工作中的痛点、堵点、难点问题，确保全县营商环境持续向好。

“护航员”每个月通过实地走访、电话询问等方式，与企业沟通交流，听取企业发展诉求，由点及面了解企业在生产经营中遇到的问题困难、需要优化政务服务事项、营商环境意见建议等。同时，收集有关单位和党员干部、公职人员在涉企服务中敷衍塞责、推诿扯皮、以权谋私、“吃拿卡要”和索贿受贿等问题线索，按照问题线索管理规定及时上报处置。

“护航的关键在于解决企业困难。”隆回县纪委监委主要负责人表示。针对“护航员”在走访中收集到的企业需求，该县纪委监委立足职能职责，督促相关职能部门聚焦问题根源，及时分析研判，对症下药推动问题解决。

茶叶采摘是一项季节性、时效性很强的工作。每年采茶旺季，该县司门前镇一茶叶生产企业都为缺少采茶工人而犯愁。该企业被确定为“优化营商环境基层监测点”后，司门前镇纪委通过张贴招工广告、开展入户宣传、微信信息推送等方式广泛发布招工信息，并设置劳务专线专车，协调交警、运管、交通等部门确保劳务运输顺畅，在短时间内为该企业招聘到所需务工人员，顺利解决了茶叶采摘人手短缺难题。